Mensaje Gerencia Recursos Humanos

Las Políticas institucionales del Organismo Judicial se encuentran incluidas dentro del Plan Estratégico Institucional 2021-2025 mismo que orienta a la entidad hacia una gestión efectiva, creadora de valor. Dentro del mismo, se definieron siete ejes estratégicos, uno de los cuales contiene la Transparencia, Integridad y Rendición de Cuentas con el fin de fortalecer la credibilidad del Organismo Judicial y la confianza de la población en la administración de justicia y en la prestación de otros servicios.

 

Gerencia de Recursos Humanos, bajo la dirección de la señora Presidente del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia, Doctora Silvia Patricia Valdés Quezada, se encuentra impulsando acciones en el marco de transparencia... 

 

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Servicios Electronicos

Expediente de Dotación

Modulo de consulta para los candidados en el proceso de seleecion y reclutamiento. Permite ver el estado del expediente y resultado de sus evaluaciones

IR

Denuncias y Quejas

Permite realizar denuncias contra funcionarios del Organismo Judicial, las cuales seran tramitadas por las unidades disciplinarias.

IR

Prestaciones Laborales

Permite a los exlaborantes del Organismo Judicial darle seguimiento al estado de su proceso de prestaciones Laborales.

IR

Servicios

Licencia por Matrimonio

Es un permiso que se concede al funcionario o empleado judicial y administrativo para ausentarse temporalmente del puesto, por motivo de contraer matrimonio

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Gastos Funerarios

Cuando un funcionario o trabajador fallece, se extiende una ayuda para solventar los gastos funerarios que este lamentable suceso ocasione.

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Certificación Laboral

Recursos Humanos le extiende un documento donde se hace constar los puestos desempeñados como auxiliar judicial y/o administrativo.

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Traslado - Área Judicial

La persona será tomada en cuenta para formar parte del banco de datos, lo cual le permitirá integrar la terna de candidatos de acuerdo a la solicitud planteada.

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Emisión de Gafetes

La Gerencia de Recursos Humanos es la encargada de emitir los mismos para los trabajadores y trabajadoras de este Organismo; siendo de carácter obligatorio su portación.

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Ayuda Universitaria

Esta prestación consiste en un pago anual como ayuda a los trabajadores de este Organismo que estén cursando una carrera universitaria.

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Nuestros Números

11862

Empleados

716

Órganos Jurisdiccionales

124

Dependencias Administrativas

Equipo

Las y los coordinadores de la Gerencia de Recursos Humanos son personal con vocación de servicio

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María Cecilia De León Terrón
Gerente de Recursos Humanos

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Ana María Figueroa Zapata
Coordinadora de Administración de Recursos Humanos del Área Administrativa

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Esli Karina Fuentes Barrios
Coordinadora de Administración de Recursos Humanos del Área Judicial

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Alessander Sáenz Ochoa
Coordinador de Unidad de Clasificación de Puestos y Administración de Sueldos

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Ligia Carolina Dubón Zelaya
Coordinadora de la Unidad de Dotación de Recursos Humanos

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Maria Jose Muralles Vasquez
Coordinadora de la Unidad de Desarrollo Integral de Recursos Humanos

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Nydia Maria Corzantes Arévalo
Coordinadora de la Unidad de Régimen Disciplinario

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Claudia Teresa Sánchez Lemus de Cacao
Coordinador de Nóminas y Planillas de la Unidad de Administración de Recursos Humanos

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Ana María Hernández Posadas
Coordinadora del Archivo de Personal de la Unidad de Administración de Recursos Humanos

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Andres Alfonso Marroquín García
Coordinador de Acciones de Personal